Офисным сотрудникам остался один день для смены работы
Офисные работники, планирующие сменить работу, должны учитывать, что летом на их рынке труда наступает мёртвый сезон. О том, с чем это связано, рассказал «Радио 1» HR-специалист Гарри Мурадян.
«Если мы говорим о работающих в офисе штатных сотрудниках, их рынок труда цикличен: там есть периоды активности – с сентября по середину декабря, потом наступает затишье до середины февраля. Потом опять начинается активный сезон, а летом – упадок. Так происходит по одной простой причине: все, кто принимает решения, чаще всего в это время уходят в отпуска. Поэтому трудоустройство в это время затягивается: тебя не зовут на следующий этап интервью, потому что начальник в отпуске. Кроме того, нагрузка на бизнес в это время падает, поэтому смысла нанимать дополнительные руки нет», – объяснил Мурадян.
Он добавил, что если студенты планируют пройти летнюю стажировку в крупной компании, но ещё не пытались туда устроиться, тот этот год они уже пропустили.
«Если студент хочет постажироваться летом в хорошей компании, он должен учитывать, что отбор туда начинается ещё в марте. И сейчас уже давно закончен», – отметил собеседник «Радио 1».
При этом лето считается горячим временем для сезонных рабочих: люди, ориентированные на этот вид занятости, зарабатывают в летние месяцы на целый год.
Фото © istockphoto.com
