Российские работодатели рассказали о плюсах и минусах удалёнки
Опрос: работодатели считают плюсом удалёнки большую продуктивность сотрудников
Опрос сервиса «Работа.ру» показал, что российские работодатели, которые оставили удалённый режим работы для сотрудников, отметили более высокую продуктивность благодаря такому формату.
При этом, 68% респондентов отметили, что не хотели бы возвращать сотрудников в офис.
«Среди тех, кто не хочет возвращать сотрудников в офис, 77% уверены, что на удалёнке проще планировать свою жизнь и успевать больше не только по работе. 59% респондентов считают, что в удалённом формате можно не выходить из дома в плохую погоду, не тратить время на дорогу до офиса», — приводит RT текст исследования.
Плюсами назвали и возможность не платить за аренду офиса, повышение продуктивности и исключение опозданий на работу.
Среди минусов российские работодатели перечислили маленькую эффективность решений серьёзных рабочих задач, меньшую сплочённость и вовлечённость коллектива, а также сложность контроля за эффективностью кадров.
Читайте также:
Опрос: больше 70% россиян никогда не просили компенсацию за переработки
В российской IT-сфере выросла нехватка кадров
Россияне ответили, с какими дискриминациями на работе сталкивались чаще всего
