Российские работодатели предложили предоставлять демобилизованным психологов
За введение специальных программ мобилизованным поддержали 47% опрошенных работодателей. При этом, еще 49% считают, что каждый случай нужно разбирать отдельно. А против инициативы выступили только 1% респондентов.
Большинство, 76% работодателей, уверены, что сотрудникам, которые были мобилизованы, необходима помощь психолога. Еще 58% выступили за то, чтобы предоставлять медицинскую помощь по запросу. В качестве поддержки половина опрошенных предложила гибкий график работы. отпуск в реабилитационном центре и специальную страховку предложили 45% и 41% соответственно. За специальные тренинги для сотрудников выступили 35% респондентов, за консультацию коуча — 24%.
Еще 20% предложили относить возможные осложнения после мобилизации к невидимой инвалидности.
Ранее сообщалось, что 24% россиян согласились с тем, что с марта текущего года начали больше экономить на еде.
Фото: IStock
