В Петербурге стали чаще принимать на работу людей с инвалидностью

Выросло и число предприятий, где есть вакансии для людей с ограниченными возможностями: в июне прошлого года их было 560, а в этом году уже 623.
Служба занятости населения Петербурга давно контролирует соблюдение работодателями установленной квоты для приёма на работу людей с инвалидностью, участвует в создании специальных рабочих мест, организует стажировки для выпускников колледжей и вузов с инвалидностью. В 2020 году стажировку прошли 95 выпускников-инвалидов, из них 42 – дистанционно. В 2021 году ожидается, что будут стажироваться не менее 100 человек.
В «Невских новостях» напомнили, что с 2021 года в Петербурге в рамках программы реализации социального заказа действует новый механизм помощи: от постановки на учёт до сопровождения к месту работы граждан, имеющих статус инвалидов. Средства из бюджета теперь получают социально-ориентированные некоммерческие организации, которые помогают инвалидам.
Фото © istockphoto.com