Фото: iStock/Oleg Elkov
С 1 января 2024 года штраф для работодателей за слишком маленькие зарплаты сотрудников составит до 100 тысяч рублей.
Санкции грозят тем, кто устанавливает оклад работникам на уровне ниже 19 242 рублей в месяц, рассказала ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева, сообщает «Прайм».
Российские власти установили критическую планку на уровне минимального размера оплаты труда. Он в будущем году поднимется на 3 тысячи рублей с нынешних 16 242 рублей в месяц. Такие изменение депутаты Госдумы одобрили в первом чтении.
По существующим положениям Трудового кодекса, ежемесячная зарплата не должна быть ниже МРОТ при условии, что сотрудник за этот период в полном объёме выполнил нормы рабочего времени и объемов труда.
Штрафы для работодателей за нарушение такого требования могут значительно варьироваться. От 10 до 100 тысяч рублей.
Читайте также:
Россия в сентябре нарастила золотой запас до пятого места в мире
Экономист Беляев предсказал будущее курса рубля
Путин призвал готовиться к усилению антироссийских санкций Запада
Российские власти установили критическую планку на уровне минимального размера оплаты труда. Он в будущем году поднимется на 3 тысячи рублей с нынешних 16 242 рублей в месяц. Такие изменение депутаты Госдумы одобрили в первом чтении.
По существующим положениям Трудового кодекса, ежемесячная зарплата не должна быть ниже МРОТ при условии, что сотрудник за этот период в полном объёме выполнил нормы рабочего времени и объемов труда.
Штрафы для работодателей за нарушение такого требования могут значительно варьироваться. От 10 до 100 тысяч рублей.
Читайте также:
Россия в сентябре нарастила золотой запас до пятого места в мире
Экономист Беляев предсказал будущее курса рубля
Путин призвал готовиться к усилению антироссийских санкций Запада
Мария Фирсова