В России работодатели стали дольше искать сотрудников
Российские работодатели стали в 1,5 раза дольше искать сотрудников
«Ведомости» пишут, что в последние полгода работодатели стали в 1,5 раза дольше искать сотрудников. Исследование провело hh.ru.
С 2021-го по 2022 год средний срок закрытия вакансии у 34% работодателей вырос с 2 до 3 месяцев. Ранее на поиск тратилось менее месяца. Сейчас за 30 дней могут найти работника лишь 11% организаций. При этом 13% компаний могут потратить на поиск работников до полугода, а 4%— более 6 месяцев.
В сфере образования и науки, медицины и энергетики не хватает линейного персонала. В больницах и клиниках, сфере торговли и информационных технологий ищут руководителей среднего звена, сообщает «Работа.ру». У IT-предприятий, энергетической отрасли и сектора недвижимости существует проблема с поиском топ-менеджеров.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб выступила с предложением о сокращении рабочего дня в пятницу до обеда. Какие плюсы и минусы имеет проект, как скоро он будет реализован – рассказала Бессараб корреспонденту «Радио 1».
