istockphoto/AnnaZhuk
В Российском союзе промышленников и предпринимателей призывают компании поддерживать сотрудников, которые стали молодыми родителями
Управляющий директор РСПП по корпоративной ответственности Елена Феоктистова рассказала, что в условиях кадровой конкуренции руководству необходимо заниматься мотивацией персонала и вкладываться в развитие сотрудников.
«Поддержку надо оказывать с первого ребенка, чтобы семья понимала, что это не бедствие, это кардинально не меняет условия и характер жизни», –считает Феоктистова. Об этом она рассказала на Петербургском международном экономическом форуме.
Феоктистова считает, что важно оказать поддержку сотрудникам, впервые ставшими родителями. Это положительно скажется на демографии. У сотрудников возникнет мотивация рожать детей.
Ранее политолог Орлов объяснил необходимость изменения критериев выдачи земли многодетным семьям. Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов поддержал идею установить на федеральном уровне требования к выделяемым земельным участкам для многодетных семей, поскольку это способствует их необходимой социальной поддержке.
«Поддержку надо оказывать с первого ребенка, чтобы семья понимала, что это не бедствие, это кардинально не меняет условия и характер жизни», –считает Феоктистова. Об этом она рассказала на Петербургском международном экономическом форуме.
Феоктистова считает, что важно оказать поддержку сотрудникам, впервые ставшими родителями. Это положительно скажется на демографии. У сотрудников возникнет мотивация рожать детей.
Ранее политолог Орлов объяснил необходимость изменения критериев выдачи земли многодетным семьям. Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов поддержал идею установить на федеральном уровне требования к выделяемым земельным участкам для многодетных семей, поскольку это способствует их необходимой социальной поддержке.
Мария Фирсова