Фото: iStock/ipopba
Верховный суд дал разрешение увольнять нетрезвых сотрудников без медицинской проверки. Данное решение суд принял по делу слесаря-сборщика на одном из питерских заводов.
Раньше в подобных делах суды требовали медицинскую справку, подтверждающую алкогольное опьянение работника, Станет ли теперь компаниям проще увольнять нетрезвых сотрудников, рассказал заслуженный юрист РФ Иван Соловьёв.
Юрист дал совет сотрудникам не теряться в таких неоднозначных ситуациях и не впадать в ступор от несправедливости. Нужно пытаться отстоять свои права.
Верховный суд разрешил увольнять выпивающих на работе сотрудников
Власти Белгородской области запретят продажу алкоголя на несколько дней в сентябре
В Красноярском крае пьяные мужчины забили киркой прохожего и покалечили двоих
«У нас право не прецедентное, поэтому решение суда носит абсолютно рекомендательный характер и не является предписанием ни для судов, ни для работодателей. Это принятое решение в одном конкретном случае означает лишь то, что другие нижестоящие суды могут выносить решение о признании увольнения правильным без наличия медосвидетельствования на основании других доказательств», - прокомментировал ситуацию Иван Соловьёв.
Юрист дал совет сотрудникам не теряться в таких неоднозначных ситуациях и не впадать в ступор от несправедливости. Нужно пытаться отстоять свои права.
«Если вы трезв, то действовать нужно именно так: обязательно настаивать на проведении медицинского освидетельствования немедленно, в этот же день»,-рекомендует юрист.Читайте также:
Верховный суд разрешил увольнять выпивающих на работе сотрудников
Власти Белгородской области запретят продажу алкоголя на несколько дней в сентябре
В Красноярском крае пьяные мужчины забили киркой прохожего и покалечили двоих
Мария Фирсова