Закон о сохранении рабочих мест за мобилизованными поддержал профильный комитет Совфеда
Закон предусматривает приостановку действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы. Он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошёл добровольцем с 21 сентября 2022 года.
Период приостановления действия трудового договора предлагается засчитывать в трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановки действия трудового договора. Кроме того, работодатель будет обязан выплатить мобилизованному зарплату и причитающиеся ему выплаты в полном объёме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. Совфед рассмотрит закон на пленарном заседании 4 октября.
Ранее «Радио 1» сообщало, что комитет палаты по бюджету и финансовым рынкам поддержал закон о предоставлении кредитных каникул по потребительским и ипотечным кредитам и займам мобилизованным, участникам спецоперации и членам их семей.
Фото © istockphoto
