31 мая 2021, 14:20

HR-специалист рассказала, как не попасться в лапы лжеработодателей

К сожалению, при поиске работы соискатель может попасть в ловушку, которую подготовили мошенники. Чтобы в неё не угодить, независимый HR-специалист Зулия Лоикова советует мониторить отзывы о компании, просмотреть сайт, оценить, «работоспособен» он или нет, то есть как часто появляется актуальная информация о фирме.

«Если на сайте висят старые данные, старая информация, то, скорее всего, это фейк. (…) Мошенники могут проникнуть на крупные сервисы по поиску работы. Очень важно правильно читать объявление. В нём должна быть конкретика, чёткие требования. Уточните у работодателя, какие у вас обязанности, какие сотрудники нужны, как долго на рынке компания, чем занимается она, какие гарантии компания даёт сотрудникам. И, конечно, работодатель не имеет право запрашивать у вас данные карты, просить вас открыть счёт, оплатить что-либо. Настоящая компания заинтересована в новых сотрудниках, будет им платить сама, не вытягивать из них деньги», – рассказала «Радио 1» эксперт.

Она также отметила, что мошенники применяют и другие схемы «привлечения» чужих средств: они просят соискателей заполнить анкету, указать все свои данные, после на почту приходит письмо, что якобы кандидат принят на работу и должен перевести деньги либо за оборудование, либо за обучение.

Также Зулия Лоикова рекомендует в соцсетях найти сотрудников, которые работали или работают в компании, и написать им, расспросить об условиях труда.

Фото © www.istockphoto.com