Мособлдума увеличила квоту для трудоустройства инвалидов
В Московской области установлен новый размер квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий закон приняла Мособлдума на последнем заседании осенней сессии.
Квота установлена на уровне 2% для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек.
Ранее для работодателей с числом работников более 100 человек квота для приёма на работу инвалидов составляла 2%, а со штатом от 35 до 100 человек – 1%.
«Государство гарантирует содействие инвалидам в поиске работы. Квотируемые рабочие места – вариант для людей с ограниченными возможностями здоровья устроиться на работу. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, если работодатель по какой-то причине не может организовать рабочее место для инвалида, он может арендовать его в другой организации», – пояснил председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.Изменения внесены для приведения регионального законодательства в соответствие с федеральным.
Читайте также:
Спортивные секции в Московской области станут бесплатными для трудных детей
Мособлдума уточнила применение льгот для резидентов подмосковных ОЭЗ
Подмосковным участникам СВО будут давать выплату в 500 тыс. рублей. вместо земли
