![Фото: пресс-служба Минздрава МО](https://multi-admin.ru/mediabank_blog/11/233575/011e980ba70648b6819029e108dea080ey8g0bz0cix7vru8qvavim8rvem3hzegcvustwig38fho1y86x3v4n6z7hgiueftm24m8jic6eghzmrf1lqfj9rl6xs2s7ck.jpg)
Фото: пресс-служба Минздрава МО
Наставники помогают молодым врачам, фельдшерам, медсёстрам и медбратьям адаптироваться на новом месте работы, знакомят с её тонкостями, выстраивать коммуникации.
«Наставники не только помогают с возникающими вопросами, но и передают накопленный опыт. Сейчас в Подмосковье более чем за 350 молодыми специалистами закреплены наставники. Из них 140 человек получили наставников с начала этого года. Мы видим, как важна эта работа», – сказал Сапанюк.Как сообщили в министерстве, каждый наставник предварительно проходит обучение, что позволяет ему более эффективно взаимодействовать с молодым сотрудником. Наставники получают ежемесячную доплату в размере 5 тыс. рублей за внесённый вклад в развитие молодых специалистов.
Программа наставничества – одна из мер, направленных на поддержку молодых медиков в Подмосковье. Молодые специалисты в регионе получают ежемесячную надбавку от 7 до 15 тыс. руб. В регионе также действуют программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья и другие.
Информацию о мерах поддержки можно найти на сайте.
Читайте также:
В областном онкодиспансере с начала года сделали 4,5 тыс. операций
Пушкинские врачи поставили на ноги девушку с тройным переломом из-за каблуков
Врачи Подмосковья спасли с начала года более 2,1 тыс. недоношенных младенцев
![](https://multi-admin.ru/media_avtor/11/298f95e1bf9136124592c8d4825a06fc.jpeg)
Лора Луганская