Россиянам объяснили, можно ли взять сразу месяц отпуска
Работник может взять отпуск продолжительностью в месяц, если договорится с работодателем. Такое заявление сделала в беседе с РИА Новости руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова.
По её словам, минимальный срок ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Делить его на части разрешается, но в таком случае одна из них не должна быть короче двух недель. Эксперт также предупредила, что оформлять отпуск только на выходные дни нельзя, и максимального лимита у него нет.
Котлярова добавила, что при договорённости с руководством сотрудник может оформить очень долгий отдых. Для этого требуется, чтобы выбранное количество дней изначально было включено в утверждённый график отпусков. Также это возможно в ситуации, когда дополнительные дни отпуска выдаются авансом в счёт следующего рабочего года.
Ранее россиянам рассказали, когда выгоднее всего покупать вещи к школе. Независимый финансовый советник и бизнес-коуч Анна Карпычева подчеркнула, что в этом вопросе важна заблаговременная подготовка. Если не ходить по магазинам в последний момент, можно значительно сэкономить, сравнив качество товаров и цены на них. Подробнее читайте в материале «Радио 1». Читайте также:
