В Татарстане указали на структурный дефицит кадров
Минтруд Татарстана указал на структурный дефицит кадров
В России в целом и в Татарстане в частности фиксируется нехватка рабочих рук, в то время как демографический профиль Индии предлагает большой объем трудоспособных, мотивированных и квалифицированных специалистов. Об этом заявила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на сессии «Рынок труда: проблемы и перспективы» в рамках II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ» в Казани.
Зарипова обозначила главные тенденции регионального рынка труда: сокращение доли работников в возрасте 30-39 лет и фактически нулевую безработицу — около 0,18–0,19% экономически активного населения. Спикера цитирует «Татар-информ».
«На одного безработного приходится от 14 до 25 вакансий, в зависимости от региона», — отметила профильный министр.
Говоря о скрытых резервах, она сообщила, что около 191 тыс. граждан трудоспособного возраста не заняты ни в экономике, ни в учебе. Это, к примеру, домохозяйки, ищущие работу. В республике стоит задача вовлечь через переобучение и трудоустройство тех, кто освободился из-за сокращений, вернуть ушедших с рынка труда людей, обеспечить занятость людей с инвалидностью и домохозяек.
Зарипова пояснила, что иностранные работники привлекаются не вместо внутреннего резерва, а для заполнения сегментов, где внутренних ресурсов недостаточно. Дефицит кадров носит структурный характер, ежемесячная потребность превышает 50 тыс. человек. За последние пять лет в республике дополнительно вовлечено 65 тыс. человек, однако на ближайшие шесть лет потребуется замещение около 360 тыс. позиций из-за выхода на пенсию и открытия новых мест — до 96% кадрового замещения.
«Дефицит наиболее выражен там, где низкая цена труда: сервис, торговля, гостиницы, общепит. Отрасли будущего спроса включают производство оптических изделий, электроники, транспортных средств, прочего оборудования, ремонт, монтаж, электрическое оборудование, гостиничный бизнес и общепит. Здесь востребованы инженерно-технические, сервисные профессии, знание языка и образование», — объяснила министр труда РТ.
