Юрист рассказала, может ли работник уйти со смены из-за жары
Сотрудник организации имеет право прервать трудовую деятельность, если температура воздуха на рабочем месте превышает допустимые значения. Об этом в беседе с РИА Новости рассказала доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Георгия Плеханова Ольга Леонова.
Эксперт напомнила, что для сотрудников, чья работа носит преимущественно сидячий и малоподвижный характер, максимальная температура воздуха в помещении летом составляет 28°C. Если этот показатель превышен, работник вправе приостановить трудовую деятельность из-за риска для здоровья.
Чтобы оформить процедуру юридически, необходимо письменно уведомить работодателя. В заявлении следует указать показания термометра в присутствии коллег.
При этом Леонова подчеркнула, что сотруднику нельзя самостоятельно покидать рабочее место до получения ответа от работодателя. Если он уйдет без оформления простоя, такой поступок могут расценить как прогул.Читайте также:
