Открывать своё дело лучше всего после 37 лет, а в 18 надо избавляться от розовых очков. Как передаёт Nation News, об этом заявила HR-эксперт HeadHunter Юлия Конецкая.
В 18-21 год наша основная цель – поиск первого места работы. В этот период важно рассматривать компании, которые ищут соискателей без опыта с гибким графиком. Эксперт советует не бегать от одной компании к другой в поисках идеальных условий труда и высокого заработка.
В возрасте от 22 до 26 лет люди преимущественно ищут работу для развития профессиональных возможностей. Карьерный консультант называет этот этап трамплином. В это время люди решают, в какой сфере они хотели бы работать. В это время важно принимать взвешенные решения о том, в какой компании работать. Возможно, придётся делать выбор между местом, где зарплата будет выше, и местом, где больше возможностей для развития. В этом случае специалист рекомендует выбирать второй вариант.
До 36 лет сотрудники стремятся повысить свой доход, получить хорошую должность. В это время закладывается финансовый фундамент на будущее. Эксперт в этот период советует думать о долгосрочной перспективе и не менять часто работу, потому что работодатель может воспринять это как признак незрелости.
Самоопределение, изучение движения сил в компании, уход от конфликтов – так характеризует Конецкая карьеру в возрасте от 37 до 44 лет. В этот период, убеждена специалист, человек понимает, что в работе важны не только профессиональные качества, но и умение договариваться на взаимовыгодных условиях. На этом этапе многие задумываются о том, стоит ли продолжать работать по найму. Если вы чувствуете уверенность в себе и своих ресурсах, можно смело открывать свое дело.
Карьера в возрасте от 45 до 55 лет характеризуется серьёзными кризисами. Это психологически сложный этап, потому что приходит осознание того, что не хочется тратить время и силы на нелюбимую работу, хочется следовать за мечтой. Эксперт советует в этот период начать делиться с молодёжью своими знаниями и опытом, попробовать монетизировать свое хобби.
И последний этап, в возрасте от 56 лет, специалист назвала пожинанием лавров. Если вам удалось открыть свое дело или добиться успехов на работе, можно спокойно трудиться до пенсии. Сложнее будет тем, кто трудится на обычной массовой работе. Им придется подтягивать навыки, бороться с конкуренцией.
На работу в провинцию. Карьерный консультант сообщил о неожиданном эффекте удалёнки